UN ESCENARIO APROPIADO
El estado uruguayo recompensa con exoneraciones fiscales, la preocupación de las Empresas por la buena alimentación de los Trabajadores, reconociendo el impacto que ello tiene en la salud y la calidad de vida de nuestra sociedad. La Ley 16.713 de 1995, en su artículo 167, establece que el beneficio de alimentación para el Trabajador en los días trabajados, está exonerado de aportes patronales y obreros a las Contribuciones Especiales de Seguridad Social (BPS, DISSE y FRL)
El lugar de trabajo, en el que numerosos adultos pasan un tercio de su jornada, representa un emplazamiento para la intervención en materia de nutrición. Una buena nutrición constituye la base de la seguridad y la productividad en el lugar de trabajo, aspectos que son motivos de primordial interés compartidos por gobiernos, empleadores, trabajadores y sindicatos...
Edenred, como empresa socialmente responsable, desea ir más allá de una participación pasiva con su entorno, razón por la cual, a través del programa "Alimentación y Equilibrio" se propone contribuir activamente en la orientación nutricional de sus beneficiarios, empresas clientes y establecimientos afiliados, en lo referente a una alimentación sana, variada y equilibrada, mediante el impulso de actividades de educación nutricional que satisfagan necesidades reales de información.
En Uruguay, Alimentación y Equilibrio responde a los siguientes objetivos:
- Implementar campañas de educación nutricional dirigidas a los trabajadores
- Promover la articulación intersectorial e interinstitucional en pro de la salud nutricional de los trabajadores
- Propiciar entre nuestros comercios afiliados, alternativas de menú que sigan las normas de una alimentación sana, variada y equilibrada
- Ofrecer a los restaurantes y demás proveedores de alimentos (supermercados, almacenes, panaderías, etc.) las guías que definen lo que es una oferta sana y equilibrada.