Primer estudio sobre la percepción de las condiciones laborales de los uruguayos
En el día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, Accor Services presenta el estudio, acerca de la realidad laboral de los trabajadores uruguayos, que se desarrolla en Francia, Bélgica, Italia, España, Alemania, Reino Unido, Rumania, Turquía y Venezuela, y ahora Uruguay.
Accor Services presentó los resultados del Barómetro Accor Services de RRHH 2009 para lo cual contrató a la consultora Factum. Esta investigación indagó acerca de las motivaciones, expectativas, niveles de compromiso y satisfacción laboral que poseen los trabajadores uruguayos.
¿Para qué sirve un Barómetro de RRHH?
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La información recabada sirve de apoyo a
los empleadores en su gestión de sus
recursos humanos, al tiempo
que puede ser
utilizada al momento de captar
personal y ofrecer beneficios laborales
competitivos y valiosos para los trabajadores.
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Los resultados del Barómetro Accor Services de RRHH fueron presentados por el Politólogo Oscar Botinelli, Director de Factum, quien explicó que “la investigación se focalizó en seis aspectos principales: relaciones laborales y satisfacción en el trabajo, calidad de vida, reconocimiento y retribuciones, formación y desarrollo de los empleados, balance entre el tiempo profesional y personal, relación con el empleador y confianza en el futuro, e integración de personas con capacidades diferentes”.
A la presentación asistieron miembros de las comisiones parlamentarias, delegados empresariales, líderes sindicales, entre otras personalidades (ver fotos)
Acceda a los documentos relacionados al Barómetro de Accor Services Uruguay de RRHH 2009:
- Principales resultados del Barómetro de Accor Services de RRHH 2009
- Resumen Ejecutivo
- Comunicado Barómetro Accor 2009
Artículos de prensa vinculados al Barómetro Accor Services de RRHH 2009:
La República - 02/05/09
El Pais - 29/04/2009
El Espectador - Nota 1 - 29/04/2009
El Espectador - Nota 2- 29/04/09
FM América Digital 103.3 (Salto) - 29/04/09Ultimas Noticias - 29/04/2009
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